4月14日，公司“贝博电子竞技(中国)股份有限公司数智课堂”正式开课了。首期聚焦“结果导向、按劳分配”理解与认知专题开展培训与研讨。公司总部相关部门管理人员、云软件业务团团队共50余人分3个小组同步开展专题培训与研讨，由龚徐建、华红锋、傅涛等相关管理人员担任首期授课老师。

上午，3位授课老师围绕“结果导向、按劳分配”理解与认知主题进行授课，详细讲授了按劳分配的历史背景、意义、挑战和展望，并结合公司管理实践、业务实践，深度宣贯“以结果为导向的按劳分配”理念。

在下午开展的“结果导向、按劳分配”工作实践研讨会上，学员们纷纷表示对实施“结果导向、按劳分配”支持和赞同，并结合各自工作实际，重点谈了对“结果导向、按劳分配”的理解和思考，分享交流了培训心得。

通过本次专题培训活动，进一步统一了团队对“结果导向、按劳分配”的理解与认知，加深了对公司业务、规划和未来发展的了解，纷纷表示要更加履职尽责，始终保持奋斗者的姿态和干劲，在推动公司实现更好发展的同时，不断构建自身能力，提升自我价值。

为积极倡导和全力打造学习型企业文化，营造想学习、会学习、勤思考、善应用的良好文化氛围，进一步提升员工管理、技术和业务等能力，不断推动员工队伍建设提质增效，公司启动“贝博电子竞技(中国)股份有限公司数智课堂”，陆续推出相关专题培训，提升团队综合能力和素养，全面夯实公司高质量发展基础。